Contrate un desarrollador HTML5/CSS3 dedicado
en Estados Unidos

Sí. Solicitamos un depósito inicial que se aplicará como crédito en su primera factura una vez que contrate a sus desarrolladores HTML5/CSS3. Si decide no seguir adelante, le devolveremos el depósito íntegramente.

Sí. Aunque evaluamos rigurosamente a nuestros recursos para asegurarnos de que cumplen sus requisitos, entendemos que no todos los desarrolladores encajan a la perfección en todas las empresas.

Trabajamos principalmente con transferencias bancarias (SEPA y SWIFT), normalmente en EUR, CHF, USD y GBP. Para importes pequeños, aceptamos las principales tarjetas de crédito.

Usted, el cliente. Nuestro equipo trabaja directamente para usted y, una vez realizado el pago completo, toda la propiedad intelectual, los derechos, los productos y el código generados por TE son de su propiedad.

Todos nuestros desarrolladores HTML5/CSS3 trabajan desde una de nuestras instalaciones en Europa del Este. Así garantizamos la propiedad intelectual, la seguridad y el know-how del código y los activos propios de nuestros clientes. Contamos con instalaciones en gran parte de Europa del Este, en particular en Rumanía, Ucrania y los Balcanes. ¡Le invitamos a programar una visita!

TE es conocida por su rigor en materia de seguridad. El trabajo remoto y el freelancing son buenas ideas en teoría, pero nuestros clientes, en especial las empresas Fortune 500 y los organismos públicos, quieren asegurarse de que la propiedad intelectual con la que trabajan sus desarrolladores HTML5/CSS3 se almacena de forma segura.

No competimos en precio, competimos en calidad. Hay una gran demanda de desarrolladores HTML5/CSS3 en el mercado y no hay suficientes desarrolladores HTML5/CSS3 para todos. Pura economía, podría decirse. Por eso los precios son altos en todo el mundo, sea cual sea la ubicación. Empleamos directamente a su desarrollador HTML5/CSS3 (en su nombre) y pagamos todos los impuestos y cotizaciones sociales. Sin complicaciones para usted: ni papeleo complejo ni trámites administrativos.

Usted. Es una gran ventaja para usted y para nuestros desarrolladores HTML5/CSS3: trabajan directamente juntos. Por eso solemos dejar que nuestros clientes gestionen directamente a sus desarrolladores HTML5/CSS3. Nadie conoce su aplicación HTML5/CSS3 mejor que usted. Si lo desea, también ofrecemos la gestión de proyecto de sus desarrolladores HTML5/CSS3 en su nombre.

Sí. La incorporación presencial de desarrolladores HTML5/CSS3 está disponible bajo solicitud. Cada desarrollador de TE tiene la última palabra sobre el traslado, porque la satisfacción de nuestros desarrolladores es una prioridad. Todos los ajustes por coste de vida y los gastos de traslado se repercuten al cliente. Esta modalidad funciona mejor en periodos de 3 a 6 meses. Recomendamos a los clientes que deseen una presencia en sus instalaciones a largo plazo que lo comuniquen a TE con antelación, para que podamos contratar candidatos HTML5/CSS3 dispuestos a trasladarse.

Sí. Considérenos una extensión de su equipo. En QA, realizamos un smoke test gratuito de su aplicación HTML5/CSS3. Le recomendamos encarecidamente que incluya un QA dedicado en su presupuesto. En atención al cliente, también disponemos de recursos para dar soporte a su aplicación HTML5/CSS3.

Team Extension utiliza Git, GitHub, Jira y Slack para la comunicación. También le invitaremos a nuestro canal de Slack.

Sí, podemos usar VPN y puede compartir con nosotros todas las herramientas que utiliza actualmente su empresa. Si se necesita formación, téngalo en cuenta durante el onboarding de sus desarrolladores HTML5/CSS3. Por último, si se requieren licencias, asegúrese de adquirir las licencias del software correspondiente para el desarrollador.

¡Excelente! Solo tiene que ir a https://teamextension.io/get-started/es. Complete el formulario y uno de nuestros expertos le responderá en un plazo de 24 a 48 horas para configurar su cuenta.

Buscamos constantemente desarrolladores HTML5/CSS3 con talento. Visite https://teamextension.careers para conocer nuestras vacantes.