l modelo nearshore se describe como cualquier ubicación externalización "cerca de" a su mercado primario (es decir, los países del este de Europa a países de Europa occidental). Equipo de Extensión lleva este modelo y se expande en él mediante la adición de la manera americana de hacer negocios y la gestión de Suiza sobre su talento, proporcionando una supervisión constante de sus recursos. Este modelo promueve las siguientes ventajas a nuestros clientes:
Estos beneficios representan la forma más elemental de la propuesta de valor para una oferta cercana a la costa, ya que son aparentemente disponible para todas las empresas que establece en un lugar cercano a la costa, y por un profesional experimentado abastecimiento global puede ser fácilmente justificable.
En un trabajo independiente vista ha sido visto como una forma liberadora de ganarse la vida, donde el profesional independiente tiene el control total de su tiempo. Si bien este tipo de entorno de trabajo altamente elogiado se viene con muchas desventajas. Muchos trabajadores independientes pueden pasar varios días sin tener ningún cara a cara interacciones con nadie. Este tipo de soledad completa no funciona, la vida sin colegas puede ser solitaria y monótona. Incluso las cosas pequeñas, como la falta de una pequeña charla, pueden dejar un profesional independiente solitario. Además de sentirse solo y no una parte del equipo de un profesional independiente siempre es preocupante acerca de su / su próximo proyecto con el fin de mantener a flote su situación financiera. Razones como éstas están impulsando los trabajadores independientes a unirse de nuevo en el mundo de la empresa donde pueden empezar a sentirse parte de un equipo nuevo y obtener seguridad financiera. Nosotros, en la extensión del equipo necesitan nuestros recursos para encontrar la felicidad y, a su vez, el éxito profesional.
Empleamos talentosos arquitectos de habla Inglés, desarrolladores, ingenieros, diseñadores y probadores, que son expertos en nuevas y futuras tecnologías web y móviles, con la capacidad de franco como para caber en cualquier cultura corporativa de cualquier tamaño. Nuestro talento está dedicado, leal, creativo y resultado determinado. Todos nuestros desarrolladores tienen un título de licenciatura en Ciencias de la Computación, así como las certificaciones en cada uno de sus campos. Se requieren nuestros desarrolladores para completar la educación continua dentro de sus respectivas especialidades para mantenerse al corriente de las últimas tendencias y tecnologías.
Nuestras empresas Team Extension® modelo (TEM) garantiza que nuestros desarrolladores independientemente de su rango se convierten en una parte esencial del proyecto del cliente. Una vez que un talento se ha atendido en un equipo de proyecto que son completamente dedicado al proyecto. Le garantizamos que nuestro talento se dedica a un proyecto y no múltiple. Nuestro modelo ofrece la flexibilidad de nuestros recursos para trabajar en nuestro sitio clientes, En la casa de uno de nuestros dos lugares Bucarest o de forma remota a través de nuestro portal.
No creemos en la dotación de personal de nuestros recursos en múltiples proyectos como que dificulta la calidad de la producción del desarrollador, así como la cooperación con nuestros clientes. Nosotros, en la extensión del equipo creen en la construcción y el mantenimiento de nuestras relaciones y de forma continua la entrega de calidad.
Nuestro modelo (TEM), permite a nuestros clientes disfrutar el lujo de contratar a los desarrolladores examinada sobre la demanda y los beneficios asociados que vienen con él, así como el beneficio añadido de precios bajos Extensiones del equipo. Nuestros clientes se les garantiza un encerrados en precio, que protege a nuestros clientes se ejecuten por encima del presupuesto. Además de nuestros precios competitivos nuestro modelo TEM también permite a nuestros clientes a aumentar o disminuir sus operaciones con una antelación menor sin afectar su línea de fondo.